于2014年五月在南湖某公司就职至九月,期间未缴纳社保未签订合同并且拖欠九月的部分工资,是不是可以申

更新时间:2015-01-06 19:05:50
问题描述:
于2014年五月在南湖某公司就职至九月,期间未缴纳社保未签订合同并且拖欠九月的部分工资,是不是可以申请劳动仲裁?
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4位律师解答
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  • 万彦君律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,补交社保,支付经济补偿金。
    2015.01.06 18:02:08
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  • 罗艺允律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    可以申请。
    2015.01.06 17:11:21
    点赞
  • 魏学浩律师
    服务地区:浙江-杭州
    可以主张双倍工资补缴社保补发工资和赔偿金!
    2015.01.06 17:12:15
    点赞
  • 庞志敏律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    可以的
    2015.01.06 19:05:50
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