在工厂已快满两年,公司辞退请问按劳动法,应该陪多少个月工资?

更新时间:2015-01-10 11:19:20
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在工厂已快满两年,公司辞退请问按劳动法,应该陪多少个月工资?
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好。原则上不能解除劳动合同,如果解除可以主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2015.01.06 17:29:22
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  • 邓开明律师
    服务地区:广东-东莞 150-0767-6668
    咨询我
    如果公司属违法解除劳动合同,应支付4个月工资的赔偿金。
    2015.01.06 18:59:42
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  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    你好,应当补偿两个月的工资。
    2015.01.06 17:07:26
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  • 廖海林律师
    服务地区:广东-广州
    如果是公司违法解除合同,可以赔偿4个月工资。
    2015.01.06 17:39:34
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    赔偿4个月工资赔偿
    2015.01.06 22:00:38
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  • 梁清生律师
    服务地区:四川-广元
    每年给你补偿一个月工资的经济补偿金,五险一金由公司购买
    2015.01.10 11:19:20
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公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
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我在工厂上班一年零十个月,被老板辞退应该赔偿多少工资啊?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的 按一年计算;不满六个月的 向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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请问在一公司工作了一年零十五天,被公司辞退了怎么要求陪偿,陪多少个月的工资?
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素: 1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿; 2、违法解除,单位应根据工作年限
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在工厂上班一年3个月,被辞退公司应该赔偿我多少工资,月薪6000
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在公司十二年、被公司辞退可赔多少个月工资
公司以什么理由辞退你这很重要?关系到你能否有赔偿?你没有签订劳动合同?
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工作不满一个月员工被公司辞退,公司需要赔
您好!需要进一步核实公司是否存在违法辞退情形
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在工厂已经做满十年,公司辞退请问按劳动法,应该陪多少个月工资?
公司不想赔,就委托律师通过法律程序解决
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工作近满一年突然被公司辞退,公司该补偿我吗?
您好 可以要求经济补偿金 如果没有缴纳社会保险的话,可以要求补缴社会保险
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