与企业签订的是无固定期合同企业可以辞退吗?

更新时间:2015-01-05 15:30:33
问题描述:
与企业签订的是无固定期合同企业可以辞退吗?
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  • 李小平律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,需要根据法定事由进行辞退,否则用人单位需要承担相应的法律责任。以上内容仅供参考,希望对您有所帮助!
    2015.01.05 15:30:33
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  • 郭彪律师
    服务地区:安徽-合肥 139-5609-5956
    咨询我
    可以的
    2015.01.05 13:40:31
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  • 金梅芳律师
    服务地区:浙江-杭州
    有法定事由如劳动者严重违反用人单位的规章制度、被依法追究刑事责任等企业还是可以解除劳动合同的。
    2015.01.05 14:26:42
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  • 张赵泳律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,不管你合同的年限是多少,用人单位都不得无故辞退你。否则可以主张经济补偿金。
    2015.01.05 14:37:03
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女性与企业签了无期限的劳动合同,企业可以单方面辞退该女性吗?
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部3个答案 >
888 人咨询过
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在民企,离退休还有八年,签的无固定期劳动合同,企业可以辞退么
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司签订没有固定期限合同可以辞退吗?
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
全部3个答案 >
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无固定期限企业职工被辞退
你好,若该单位开除职工,需支付经济补偿金。
全部2个答案 >
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签订了无固定期合同企业搬迁的赔偿
如果不去,就是主动解除合同,没有赔偿,
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与公司签订无固定期合同
工人工资应当优先发放
全部1个答案 >
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签订无固定期合同后无故被企业辞退了应如何要求赔偿?
可以要求二倍的经济补偿金作为赔偿金。(2n+1)
全部2个答案 >
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