我2013年8月29进的单位，2014年9月五日写的辞职报告上班到2014年9月20日离职，期间单位
更新时间：2015-01-06 16:18:34
问题描述：
我2013年8月29进的单位，2014年9月五日写的辞职报告上班到2014年9月20日离职，期间单位没和我签订劳动合同，也没给我买保险，工资说的是按月发，但是都是按天计算的，每周单休，如果不休有加班费，如果放假的话就没有工资，而且平时周一到周六加班都没有加班费，因为我的工种是司机所以下班时间不固定，这样我能申请仲裁上班期间双倍工资吗？
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