我在12月1日已把辞职报告交给了部门管理人，辞职书上写的是1月9日到期，但现在主管经理以厂里面缺人为

更新时间：2015-01-05 09:03:14

问题描述：

我在12月1日已把辞职报告交给了部门管理人，辞职书上写的是1月9日到期，但现在主管经理以厂里面缺人为理由不给我批，但我真的不想在这做下去了，现在我该怎么办？

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辞工遭拒如何维权|||　　一读者来电反映：今年2月我到某公司上班，签了一年的合同。因某些特殊原因，一个月前我向单位提出辞职却遭拒绝，理由是工作未满三个月不能辞工。但合同上有“乙方（员工）提前30个工作日以书面形详细>>

2015.01.04 15:59:40

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温祖发律师
服务地区：广东-深圳

可以申请劳动仲裁，要求解除劳动合同。

2015.01.04 16:05:31

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曾莉律师
服务地区：广东-深圳

提前一个月通知公司就可以了，不需要单位的批准。

2015.01.04 16:11:24

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赵烽律师
服务地区：广东-深圳

如果已经提前一个月书面通知单位离职，到期就可以要求单位结算工资并且办理离职手续

2015.01.04 17:06:38

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汪腾锋律师
服务地区：广东-深圳

员工辞职：无须批准，提前三十天书面通知公司即可，到满了三十天，你就可以自行离职。如果公司扣你的工资，你可向劳动部门投诉或直接申请仲裁维权。

2015.01.05 09:03:14

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