没签劳动合同离职，能否要求补偿

更新时间：2015-01-04 23:40:57

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没签劳动合同离职，能否要求补偿

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李雪波律师
服务地区：广东-深圳

用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。是否有补偿，要看离职的原因。若有后续问题可电联。

2015.01.04 18:15:22

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可以主张双倍的工资

2015.01.04 15:55:01

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温祖发律师
服务地区：广东-深圳

你好，可以的，没有签劳动合同可以要求双倍赔偿。

2015.01.04 15:31:12

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

主动辞职没有补偿，但未签订劳动合同可以要求双倍工资差额。

2015.01.04 15:48:40

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曾莉律师
服务地区：广东-深圳

没有签订劳动合同，是可以要求未签订劳动合同的双倍工资，但是不能要求补偿。。

2015.01.04 15:55:21

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肖骁律师
服务地区：广东-广州

可以

2015.01.04 16:02:53

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乐园律师
服务地区：广东-深圳

无法获得经济补偿，但是可以获得未签劳动合同双倍工资。
有其他问题欢迎来电详询。

2015.01.04 19:42:30

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杨时雨律师
服务地区：广东-深圳

可以要求工作一个月补偿一个月的工资

2015.01.04 23:40:57

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