公司提前30天,发短信通知不和我在续签劳动合同,可以要求补偿金吗?

更新时间:2015-02-14 10:49:50
问题描述:
公司提前30天,发短信通知不和我在续签劳动合同,可以要求补偿金吗?
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5位律师解答
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  • 陈晓琼律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求经济补偿。
    2015.01.04 15:19:36
    点赞
  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 186-1119-9290
    咨询我
    你好,可以要求用人单位支付经济赔偿的,协商不成可申请劳动仲裁。
    2015.01.01 23:55:46
    点赞
    您好,是这月底合同到期,公司发短信通知,合同到期终止,我能向公司要经济补偿金吗?仲裁什么时候提?
    2015.01.04 20:52:19
  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    可以要求的
    2015.02.12 14:08:52
    点赞
  • 尚冰冰律师
    服务地区:辽宁-锦州 156-4068-6444
    咨询我
    可以要求
    2015.02.14 10:49:50
    点赞
  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以要求的~
    2015.01.01 22:15:24
    点赞
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公司提前通知不续签劳动合同,是否要付赔偿金?
可以仲裁,但是必须要有证据证明你和单位之间存在着劳动关系,否则你的仲裁请求很难得到支持,建议你带上材料咨询。
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