劳动合同到期可以解除劳动合同吗?

更新时间:2015-01-01 22:09:23
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劳动合同到期可以解除劳动合同吗?
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  • 黎炜律师
    服务地区:四川-资阳 136-2901-4773
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    劳动合同到期不用解除,不续签即可。
    2015.01.01 22:09:23
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  • 龙宇涛律师
    服务地区:四川-成都
    您好,可以不续签劳动合同。
    2015.01.01 21:18:37
    点赞
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违法解除劳动合同后,是否可以恢复劳动关系
可以恢复。如劳动合同可继续履行,劳动者可要求用人单位继续履行;如无法继续履行,可主张用人单位按经济补偿标准的二倍支付赔偿金,保障自身权益。
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劳动合同解除能恢复吗
劳动合同解除能恢复吗
劳动合同纠纷 1664
员工工伤鉴定后,企业是否可以解除劳动合同?
不能解除劳动合同,因违反了劳动法的规定
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员工工伤鉴定后,企业是否可以跟员工解除劳动合同?
工伤鉴定后,解除合同的方式有协商一致解除或员工提前通知解除。选择哪种方式应考虑员工伤残等级、合同期限、双方意愿等因素,并确保解除过程合法合规,以保障员工权益。
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公司违法解除劳动合同,申请恢复劳动关系
劳动者在申请恢复劳动关系时,需注意以下法律事项:首先,确保收集并保留公司违法解除劳动合同的证据;其次,了解并熟悉相关法律中关于恢复劳动关系和支付赔偿金的规定;最
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解除劳动合同后,发现怀孕了,能恢复劳动关系吗
你好,如果公司同意就可以重新建立劳动关系。
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劳动合同解除协议书可以撤销吗
一、协商解除劳动合同可反悔吗    (一)用人单位与员工通过协商一致,达成了解除劳动合同协议,协议自双方签字盖章之时生效。自此,双方任何一方单方面反悔都无效
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劳动合同能解除吗
下列条件下可以解除劳动合同: 1. 用工双方合意解除劳动关系; 2. 经济性裁员和企业富余职工辞职; 3. 劳动者退出事实劳动关系; 4. 劳动合同终止导致劳动
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生病劳动合同可以解除吗,有没有
合法的解除劳动合同的情形很多,有些是需要支付经济补偿金的,如果合法解除就不需要赔偿。如果违法解除劳动合同就需要赔偿双倍经济补偿金
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职工可以解除劳动合同吗?
员工可以解除劳动合同。用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、规章制度违反法律、法规的规定损
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