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违法解除劳动合同补偿
更新时间:2015-01-01 15:29:57
问题描述:
员工与公司签订2000年1月1日-2014年12月31日,3年劳动合同,2000年7月1日,公司无故强制单方解除与员工的劳动合同,且没有提前1个月通知,问:员工可以主张公司支付2个月工资的经济补偿和1个月工资的代通知金,总共3个月工资吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙伟律师
服务地区:山东-青岛
150-5327-3762
咨询我
你的信息描述不准确,可以要求支付相关费用,详细情况电话咨询
2015.01.01 15:29:57
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