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本人05年6月至14年5月与公司签定了三次劳动合同，08年后
更新时间：2014-12-31 22:56:27
问题描述：
本人05年6月至14年5月与公司签定了三次劳动合同，08年后已连续签定两次，14年4月被告知将不再与本人续签劳动合同，但本人已书面申请形式要求与公司签定无固定期限合同，请问公司该举动是否违反了劳动合同法，是否该给予本人经济赔偿金
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王新庄律师
服务地区：浙江-嘉兴
公司做法不妥，可以向劳动局申诉。
2014.12.31 22:56:27
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