单位漏签一年合同我可以提出赔偿吗？

更新时间：2015-03-04 14:45:32

问题描述：

我是2009年进了一家公司，当时签了两年合同2009.10.11--2011.10.10后又续签一年2011.10.11--2012.10.10，这次续签的日期也是推后的到2012.2才给我续签合同。但2012--2013年的合同没有和我续签，在后来又续签了两年并且这次的日期也写错了写成了2015.10.10--2015.10.9现在由于单位老板一直在针对我，我想辞职，但我想咨询下我能否要求中间漏签的一年赔偿。

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合同到期单位不续签可获赔偿吗|||　　劳动合同期满，如果用人单位不打算续签劳动合同，劳动者可以得到赔偿吗?　　根据《劳动合同法》的最新规定，劳动合同到期不续签，用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿——　　1. 工龄经济补偿金详细>>

2014.12.31 09:04:08

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刘骏律师
服务地区：上海-上海 139-1654-7188

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如果是过13年未签合同，已过时效了

2014.12.31 09:04:17

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你好，我们公司续签的合同从来就没有给到我们，我是上个月查年假的时候无意中才看到的合同，这样也算过时效了吗

2014.12.31 09:42:16

你可申请仲裁

2014.12.31 11:07:38
张辉律师
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申请劳动仲裁的时效是一年的。。

2015.01.22 20:18:03

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陈钢律师
服务地区：上海-上海 189-1638-8813

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你的赔偿主张依据不足。

2015.03.04 14:45:32

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韦勇律师
服务地区：上海-上海 182-0218-4639

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可以要求的双倍赔偿

2014.12.31 12:47:43

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合同律师
服务地区：上海-上海

你好，中间的已过时效。

2014.12.31 09:04:54

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孙志国律师
服务地区：上海-上海

你好，未签订劳动合同的双倍工资时效已经过了，所以不可以主张权利了。但是你可以根据法律规定辞职或者由单位辞退，这样可以要求支付工龄的经济补偿金。

2014.12.31 09:11:07

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韦云律师
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已过对漏签的一年要求双倍工资的仲裁时效。

2014.12.31 09:21:41

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可是我也是上个月刚刚才知道公司漏签了一年的合同，因为公司续签的合同都没有给到我们，我们手里根本就没续签合同，我是上个月到人事那去查年假，无意才看到合同的。

2014.12.31 09:39:06
吴燕娟律师
服务地区：上海-上海

双倍工资已过仲裁时效

2014.12.31 09:22:11

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严希勇律师
服务地区：上海-上海

已过诉讼时效，不能要求中间漏签的一年赔偿。

2014.12.31 09:28:38

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梅毅澜律师
服务地区：上海-上海

在一年时效以内你可以主张未签合同的双倍赔偿。

2014.12.31 11:31:42

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金伟律师
服务地区：上海-上海

已超过双倍工资时效

2014.12.31 11:58:27

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王景林律师
服务地区：上海-上海

一般很难主张。

2014.12.31 19:05:48

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蔡绍辉律师
服务地区：上海-上海

中间一年的已经过了诉讼时效了。

2015.01.04 21:23:17

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陈亮律师
服务地区：上海-上海

你的主张无法律依据。

2015.01.12 15:03:40

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梁国栋律师
服务地区：上海-上海

可以要求。

2015.01.13 12:01:56

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余宝美律师
服务地区：上海-上海

你好，可以要求支付未签合同期间的双倍工资。

2015.01.14 15:29:41

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邢伟华律师
服务地区：上海-上海

中间一年的已经过了诉讼时效了

2015.01.23 06:19:10

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