我在一家服装批发城上班，做收银工作，工资是1400十全勤奖200十提成。每个月有2天休班，昨天下班王
更新时间：2015-01-04 07:58:19
问题描述：
我在一家服装批发城上班，做收银工作，工资是1400十全勤奖200十提成。每个月有2天休班，昨天下班王经理找到我，说要裁员综合考虑我请假天数和工作状态要群退我，我问她犯什么错误了吗？他说我不适合作，要我交工装，15号来领工资，我说你辞退我，也要让我干完这个月吧，还剩2天就一个月啦，因为我这个月修班两天要有200元全勤奖的，他那里的制度是全勒200元请假一天扣当天工资十提成另外再扣50元，他现在辞我，不让我得200元全勒，第二天他让什我为了什么自尊心写离职申请，接着就不让我上班了，问他为什么，他说，通过他的观察，说我鼓动人心对员工造成不好的影响，反正就是说我不好，状态不好，我就记得我守着员工问了他一句公司的制度，扣50元能不能不扣，万一有事扣200元全勤奖不说，还扣50元钱，他说公司就这制度就没在有什么啦，律师您好，你这样做就是变相的扣我钱是吧！不但辞退我而且说我干不够全勒、没有全勒奖，我觉得很不公平，我们工作一站就是十个小时也不让做着很累，您说我该怎么办呢?
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