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合肥劳动合同纠纷
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来公司半年了，公司没有签劳动合同，现在准备辞职，是否可以要求
更新时间：2014-12-31 10:32:00
问题描述：
公司小，没有打卡机，工资也是发现金的，没有工资条
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
汪丽萍律师
服务地区：安徽-合肥
可以拍摄一些视频或保留收集一些与工作单位有关的材料，证明你是单位人。然后申请仲裁。
2014.12.31 10:32:00
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郭彪律师
服务地区：安徽-合肥
139-5609-5956
咨询我
准备证据，可以去起诉
2014.12.30 08:56:24
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
1530612
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
那你想干什么。
2014.12.30 08:09:38
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
231149
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
录音，证人证言等只要合法取得也是可以做证据的
2014.12.30 08:50:13
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罗远水律师
服务地区：安徽-合肥
申请劳动仲裁，要求双倍工资
2014.12.30 08:47:20
点赞
那没有这些相应的证据该怎么办？
2014.12.30 08:49:13
刘圣海律师
服务地区：安徽-合肥
可以看相关的业务单据、授权委托书等上面是否有你的签名来证明你在公司工作。
2014.12.30 09:28:05
点赞
相关业务我们都是以邮件形式的，书面的没有怎么办？
2014.12.30 09:30:26
邮件也可以作为证据提供
2014.12.30 09:31:00
谢谢！是找劳动局还是劳动监察大队，走什么流程？
2014.12.30 09:56:41
闫岩律师
服务地区：安徽-合肥
可去劳动部门投诉
2014.12.30 09:54:15
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花世铭律师
服务地区：安徽-合肥
证人可以作证
2014.12.30 17:52:08
点赞
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗
劳动纠纷
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就一年了，公司也没有强烈要求签订劳动合同，公司成本控制，我就提出辞职，这种情况公司是否给予赔偿。
可以向单位所在地劳动局申请仲裁争取
全部2个答案 >
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法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
劳动合同纠纷
4565
跟公司没有签劳动合同，可以随时离职吗。
您好，没有签定劳动合同的，为不固定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系
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单位拒绝签订劳动合同，怎么办？
劳动合同纠纷
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我在一家公司工作了三个月，进去公司的时候，公司没有跟我签劳动合同，然后我这个月要辞职，公司不接受，要
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
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辞职或被公司辞退，是否有赔偿？
辞职
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我在厂里上班半年了，公司未与我签订劳动合同，现在公司发放工资不公平，想辞职，请问可以要求公司给
可以起诉或者仲裁，要求支付双倍工资。
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我在公司入职半年，公司一直未签订劳动合同，而且全公司的员工都没有签订劳动合同，辞职又被拒，该怎么办
可要求未签订劳动合同的双倍工资
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辞职或被公司辞退，是否有赔偿？
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与公司没有签劳动合同，现主动辞职，工作时间三年，公司有无补偿
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辞职或被公司辞退，是否有赔偿？
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我入职公司一年多，公司没有签订劳动合同，现在要是我自己提出辞职，可以找公司申请补助么？
可以要求双倍工资，并要求经济补偿金。
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单位拒绝签订劳动合同，怎么办？
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来公司半年了，公司没有签劳动合同，现在准备辞职，是否可以要求
可以的，但是要有证据
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工作一个多月了，没签劳动合同，现在辞职了，公司让
未签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿。
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