和公司签订的合同是以计件的方式来计算工资，加班是否有加班费？
更新时间：2015-01-19 06:13:13
问题描述：
我在服装公司上班，合同里说上班时间是，按国家相关规定执行的 。每天上班时间是周一到周五早上8：30到晚上20:30分，周六是8:30到17:00，基本上全年都是这样。我们拿到手上的工资是由：计件工资+饭贴+房贴+全勤奖，组成。但是没有加班费，请问公司这样做是否合理？不合理的话，我们可不可以要求补发加班费。如果可以的话，我们应该掌握哪些证据？
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