公司有确定提成数额,包含在项目管理费用中,现在超过了原来的约定费用,公司把提成一分都不给,合法

更新时间:2014-12-30 11:38:07
问题描述:
你好,公司有确定提成数额,包含在项目管理费用中,现在超过了原来的约定费用,公司把提成一分都不给,合法吗?
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  • 赵剑律师
    服务地区:北京-北京
     您好,建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。   劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.   当然,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
    2014.12.30 06:31:19
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  • 家权律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以协商,协商不成,建议申请劳动仲裁维权
    2014.12.29 23:28:03
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    您好,不合法的
    2014.12.30 11:38:07
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您好,我跟公司协商离职了,也提前一个月说了,现在公司不支付我提成,只给基本工资,合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
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