我于2014年10月13日到XXX公司上班,于11月开始领转正工资,但是总经理一直借故没有在转正表上

更新时间:2015-01-30 15:58:06
问题描述:
我于2014年10月13日到XXX公司上班,于11月开始领转正工资,但是总经理一直借故没有在转正表上签字,到现在公司倒闭,也一直没有签劳动合同,公司倒闭也并没有以书面形式通知我们,请问我现在如果申请劳动仲裁可以获得哪些赔偿?
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    2014.12.29 11:11:02
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  • 叶礼辉律师
    服务地区:重庆-重庆 132-7276-3162
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    2个月工资的双倍工资差额、半个月工资的经济补偿金。
    2014.12.30 16:22:52
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  • 向小波律师
    服务地区:重庆-重庆 155-2382-9863
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    可以获得双倍工资
    2014.12.29 11:22:56
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    除了双倍工资还有其他补偿金吗?
    2014.12.29 11:35:28
    还有半个月的经济补偿金
    2014.12.30 16:30:29
  • 彭力强律师
    服务地区:重庆-重庆
    2个月工资。
    2014.12.29 11:25:10
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  • 冉波律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以仲裁,但没多少钱
    2014.12.29 11:47:31
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  • 李行律师
    服务地区:重庆-重庆
    未签劳动合同你可要求双倍工资赔偿的。
    2014.12.29 11:56:03
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  • 陈天群律师
    服务地区:重庆-重庆
    如果申请仲裁可以获得一个月以后至目前的双倍工资等。
    2014.12.29 12:12:59
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  • 杜佳律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,未签书面劳动合同可以要求支付双倍工资。
    2014.12.29 16:24:40
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  • 王彦章律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以申请经济补偿金
    2014.12.30 17:23:56
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  • 刘宗伟律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,可以申请未签订劳动合同的双倍工资差额、如果没有购买社保,可以要求单位补缴社保,以及经济补偿金
    2014.12.31 22:36:45
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  • 张凤海律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,主要是经济补偿金。
    2015.01.30 15:58:06
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