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北京工伤捌级57岁提岀与单位解除劳动合同,赔偿多少钱?
更新时间:2014-12-28 17:29:17
问题描述:
北京工伤捌级57岁提岀与单位解除劳动合同,赔偿多少钱?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区:北京-北京
您好
一、工伤待遇:
1、医药费:由用人单位全额垫付或个人支付,有工伤保险的,工伤保险基金支付,无保险单位支付,自费药除外;
2、停工留薪期工资:按原待遇发放,停工留薪期时间长短按《停工留薪管理办法》的目录列表规定月数执行,若需要延长的,必须向工伤管理部门提出申请,审批后按延长对待;
3、住院伙食补贴:按公务员出差标注待遇计算,也就是30元左右;
4、营养费:需要有医院诊断证明且需要工伤部门审核;
5、护理费:最后鉴定为1-4级的,伤残鉴定结论书中标准有护理的需要按护理级别支付护理费,无标注的仲裁基本不支持护理费、法院阶段会支持;
6、二次手术费:以医院正规收据为准,支付主体同1;
7、假肢、矫正器具:经个人向医院申请,医院开具假肢安装意见后,持意见或诊断证明向社保管理机构申请安装,若无保险的该笔费用直接由用人单位支付,需要有正规票据。
8、交通费:仲裁阶段不支持,
二、伤残后待遇:
1、一次性伤残补助金:本人工资的7--27个月,若本人工资低于最低标准的,应按本地区上一年职工月均工资的60%*月数的标准支付。
2、一次性工伤医疗补助金:伤残10-5级(有该项),3-18个月 * 本地区上一年职工月均工资 ;
3、一次性伤残就业补助金:标准同一次性工伤医疗补助金。
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为诉讼。
希望可以帮到您,欢迎随时致电咨询法律问题
欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
2014.12.28 12:41:27
点赞
王汉勇律师
服务地区:北京-北京
伤残等级要由专业机构进行评定,最终根据伤残等级计算相关赔偿
建议起诉后申请伤残鉴定,有问题可来电详细咨询
2014.12.28 11:51:09
点赞
家权律师
服务地区:北京-北京
你好,可以协商,协商不成,建议申请劳动仲裁维权
2014.12.28 17:08:07
点赞
李建成律师
服务地区:北京-北京
你好,建议向当地劳动保障主管部门咨询
2014.12.28 17:29:17
点赞
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