星期天的强制加班

更新时间:2014-12-29 16:40:14
问题描述:
您好,我是一名临时工,现在一家工厂里面上班,没有合同。进厂时厂家并没有跟我们说星期天也要上班,可是现在的情况是星期天也得加班,但没有加班费,工资还是和平时的上班费一样一个小时八块五钱(平时一天都是上十二个小时以上,强制要求,但也都没有加班费)现我身体不舒服,就想请假休息,但厂家不同意,更直言我如果一天不去上班就扣我三天上班费用,三天不去便当自动离厂。对此,我申请辞工,但他们也不同意,面对这种情况,我该怎样办
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15位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 郑永凤律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,首先你的这种情形不属于临时工;其次,工厂不签劳动合同是违法的;复次,每天上班十二个小时以上不支付加班工资也是违法的,星期天强制加班不给加班费同样是违法的。最后,如果你不想做了,可以先收集一些你是工厂员工的证据,然后到劳动局投诉,或者直接申请劳动仲裁也可以。
    2014.12.28 17:12:42
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    刚才我们去仲裁所,他们说我们没有提前交辞工申请书不予接受调解,我们该怎么办
    2014.12.29 09:37:35
  • 刘军锋律师
    服务地区:广东-深圳 135-1014-0541
    咨询我
    准备好相关证据,准备向劳动局投诉或者申请仲裁
    2014.12.28 13:14:20
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    刚才去仲裁所,他们说我们没有提前交辞工申请书不予接受调解,我们该怎办
    2014.12.29 09:32:54
  • 朱群生律师
    服务地区:广东-深圳 139-2656-7179
    咨询我
    向劳动站投诉
    2014.12.28 15:21:25
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    刚才我们去仲裁所,他们说我们没有提前交辞工申请书不予接受调解,我们该怎办
    2014.12.29 09:35:13
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    这种情况下,可以要求支付加班工资,补贴的问题,如果单位有文件规定,可以要求的。|||这种情况下,可以要求支付加班工资,补贴的问题,如果单位有文件规定,可以要求的。... 详细>>
    2014.12.28 10:37:04
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  • 赵松律师
    服务地区:广东-深圳
    找律师可入
    2014.12.28 11:25:09
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  • 顾永祥律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,收到您的法律咨询,接下来您要做的是保留在公司上班的证据。比如厂牌,银行转账清单。由于公司未签劳动合同,所以离职可以请求赔偿。
    2014.12.28 12:39:41
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    我刚在里面工作
    2014.12.28 12:46:54
  • 陆明律师
    服务地区:广东-深圳
    收集证据向劳动局投诉要求发放加班费以及可以不加班
    2014.12.28 14:49:33
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    刚才我们去仲裁所,他们说我们没有提前交辞工申请书不予接受调解怎办
    2014.12.29 09:31:32
  • 赵烽律师
    服务地区:广东-深圳
    用人单位无权强制加班,另外安排加班必须符合劳动法和劳动合同法的规定并且依法支付加班费
    2014.12.28 17:48:26
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    现在仲裁所说我们没有提前交辞工申请书,不予受理。想问一下,如果请律师能否打赢
    2014.12.29 18:15:22
  • 廉立国律师
    服务地区:广东-深圳
    你可以去劳动局反应,工厂的行为违法。
    2014.12.28 22:21:03
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    劳动局就说我们没提前交辞工申请书,不予受理。我们手上只有上班打卡用的卡,但卡上面没有公司的名字。想问一下如果请律师能否打得赢
    2014.12.29 18:19:22
  • 汪腾锋律师
    服务地区:广东-深圳
    可向劳动部门投诉处理。
    2014.12.29 08:50:20
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  • 温祖发律师
    服务地区:广东-深圳
    可以申请劳动仲裁,没有签劳动合同可以要求双倍工资,可以要求加班费。
    2014.12.29 09:16:52
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    现在仲裁所说我们没有提前写辞工申请不予接受调解怎办
    2014.12.29 09:24:20
  • 陈浩浩律师
    服务地区:广东-深圳
    强制加班违反劳动合同法的规定。
    2014.12.29 12:04:42
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  • 曾莉律师
    服务地区:广东-深圳
    那你可以拒绝加班,并可以向劳动监察大队投诉解决。。
    2014.12.29 14:40:05
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    现在已经和厂里闹开了。我们手里面只有一张上班打卡用的卡和饭卡,但是上面都没有公司名称。这种情况如果我们请律师能打赢的胜算是多少
    2014.12.29 15:36:07
    说真的,胜算不大。。
    2014.12.29 16:53:46
  • 黄志丹律师
    服务地区:广东-深圳
    你好!可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁
    2014.12.29 14:54:56
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  • 王桦律师
    服务地区:广东-深圳
    可以申请劳动仲裁
    2014.12.29 16:40:14
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可是公司强制让我们加班,加班费是付给的,可是在休息时加班也要是个人自愿的,这样做是违背合同法的吗
根据劳动合同法的规定,加班是需要给付加班费的,不能强迫或者变相强迫加班,但每个月加班时间不能超过48小时
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今年春节科主任强制要求我初一,初四加班,初三加班,则按矿工处理。是否违法,我该如何维护自己的权利?
根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息
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但是这家公司又没有和我们签订任何的劳动合同!我想问下现在我可不可以和公司解除劳动关系!又有那些规定可
劳动法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固
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领导让上通宵不上就回家休息半个月这合法吗
加班不合法,休息半个月也不合法。
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