被企业辞退合理吗

更新时间:2014-12-28 08:22:12
问题描述:
1981年上班至2002年。期间1993年至2002年休长期病假,2000年签过一次合同,两年。合同里说两年后查体再分配岗位不能盛任的才辞退,合同签后厂里全收走了也没给我。两年后也没有再查体,也没有再分配。我就收到厂里的辞退通知。我被辞退了。补偿金9000多点。请问这样合理吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘相周律师
    服务地区:山东-济南
    根据当时的政策,基本上是合法合理的。
    2014.12.28 08:22:12
    点赞
    你好刘律师你看我有诉讼的必要吗?
    2014.12.28 14:36:06
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