年底辞职领导不批

更新时间:2014-12-28 00:23:08
问题描述:
 律师您好,我想打扰一下你,可以吗?我在12月24号提交了我的辞职申请书,拟离职时间是2015年01月24号,可是领导说招不到人,所以要求我写离职时间为02月10号就是放春节假才批,我坚持写01月24日,我交给他了,如果辞职到期了,他不给我办离职手续,我不上班他按我旷工处理,我该怎么办?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好!提前30天书面辞职,到期可以离职,协商不成向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
    2014.12.28 00:23:08
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    可以到劳动局投诉。
    2014.12.27 16:40:21
    点赞
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第一、用人单位的做法不符合法律规定,作为劳动者提前以书面的方式告知用人单位,符合法律规定,30天期限届满之后,你可离开公司, 第二、对于你30天正常上班的工资
全部2个答案 >
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辞职领导不批
提前一个月书面通知公司即可,不需要公司批准。 建议不要写什么悔改书,这可能会成为对你不利的证据
全部3个答案 >
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我已提前一个月向经理辞职。他把我的辞工书撕了,请问我该怎么做,怎样来维护我的权力呢!
如果你有证据证明已提前一个月向单位提出申请,则你无任何过错.你可以不去上班.如果他不给你工资,或不给你办相关手续你可以提起劳动仲裁.
全部1个答案 >
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辞职不批,不会给工资
提前三十天书面通知,只要到期不论是否批准都可走人。
全部5个答案 >
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