车间外包，合同到期的员工不续签，应该怎么补偿

更新时间：2015-01-27 12:50:35

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劳动合同到期不续签有补偿吗|||　　劳动合同到期不续签是劳动者经常碰的到问题，劳动合同到期不续签有不错吗？如何补偿，找法小编整理总结如下：　　一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。　　二、如果员工不续签，要看具体情况　　又细分为两种详细>>

2014.12.27 12:41:34

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瞿建洋律师
服务地区：江苏-无锡 153-7020-8607

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你好！
按照《劳动合同法》的相关规定，满一年补偿一个月的工资作为经济补偿金。

2015.01.27 12:50:35

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张静雨律师
服务地区：江苏-无锡 139-6170-9875

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按工作年限支付经济补偿金。

2014.12.28 23:29:35

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秦宇律师
服务地区：江苏-无锡 138-0617-2801

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可以要求支付经济补偿金

2014.12.27 13:35:09

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朱小方律师
服务地区：北京-北京

你好，按工作年限要求支付经济补偿金。

2014.12.27 14:30:21

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吴朝阳律师
服务地区：江苏-无锡

工作每满一年赔偿一个月工资

2014.12.27 14:53:26

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曹志权律师
服务地区：江苏-无锡

解除合同的，一般工作满一年的一个月工资

2014.12.27 15:54:43

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朱文律师
服务地区：江苏-无锡

劳动合同到期，可以不续签。但是，如果企业还在经营，且职工工作满10年或者已经连续签订二次劳动合同的，企业必须签订无固定期限的劳动合同。否则，属于违法解除劳动合同，必须支付经济补偿金。

2014.12.27 16:34:49

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高咏华律师
服务地区：江苏-无锡

外包如果构成承揽合同关系，与雇佣形成劳务关系或聘用形成劳动关系是不一样的。

2014.12.27 16:37:08

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薛超悦律师
服务地区：江苏-无锡

你好，单位应支付经济补偿金。

2014.12.27 16:40:26

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金震宇律师
服务地区：江苏-无锡

按照一年一个月的标准。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断，但是每个案件都有自身的特殊性，为更好的解决你的问题，建议直接电话与我联系，以便更准确的作出分析。

2014.12.27 19:54:59

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高珩律师
服务地区：江苏-无锡

没有补偿。

2014.12.28 18:24:47

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刘赟律师
服务地区：江苏-无锡

根据工作年限赔偿。

2014.12.29 14:58:22

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沈竹律师
服务地区：江苏-无锡

一年工龄补一个月工资

2015.01.02 18:58:37

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