在单位劳累过度发生脑出血单位应负什么责任

更新时间:2014-12-27 09:46:05
问题描述:
在单位劳累过度发生脑出血单位应负什么责任
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 薛桂荣律师
    服务地区:山西-太原
    你好,可以申请工伤认定,如构成工伤,可享受工伤待遇。
    2014.12.27 09:46:05
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工作时间突发脑出血,单位应承担什么责任?
根据《工伤保险条例》规定,职工有工伤保险的由工伤保险支付,没上工伤保险的,由单位承担。但是具体问题还要具体分析,由于伤残等级的不同,即使是上了社保也有应当单位承
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作期间突发脑出血,单位应承担什么责任?
根据《工伤保险条例》规定,职工有工伤保险的由工伤保险支付,没上工伤保险的,由单位承担。但是具体问题还要具体分析,由于伤残等级的不同,即使是上了社保也有应当单位承
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作期间突发脑梗,单位该承担什么责任
上班时突发脑梗单位不负责任,因为不属于工伤。<br/>
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作场所发生脑溢血的工作单位应承担什么责任?
在工作期间受伤可以先申请工伤认定,确认为工伤的,由用人单位承担赔偿责任,如果缴了社保的话,由工伤保险基金支付。但如果不属于工伤的话,需要自己承担责任或者是侵权人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工上班时间特发脑溢血单位应该负什么责任
如果48小时内死亡,属于工伤,单位赔偿。 超过48小时,不属于工伤,在休息期间内单位支付必要的工资,且不得解除合同,休息期间后,如不能从事正常的工作也其他工作,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工人在工厂里突发高血压引起脑出血,雇佣单位应负什么责任
赔15个月的工资。具体的规定如下: 根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条规定:“职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费、供
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
10分钟前
重庆承业所律师
近期帮助 200 人
知道被告姓名手机工作单位可以起诉吗、
13分钟前
邵贤南律师
近期帮助 6181 人
被强奸了报警能不通知家长吗已经成年了
13分钟前
长沙索邦律所律师
近期帮助 150 人
我微信被封永久限制功能
15分钟前
任雪峰律师
近期帮助 11924 人
我想咨询一些问题
18分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62346 人
买断工龄含奖金吗
20分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15800 人
你好。外包公司以项目结束为由把我调到25公里以外的地方上班。我还在哺乳期
23分钟前
邵贤南律师
近期帮助 6181 人
在国企十二年没签合同交了5年社保
24分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35950 人
做的柜子出了问题,厂家不解决怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询