在职员工长期无故不上班犯法吗

更新时间:2014-12-25 21:32:51
问题描述:
在职员工长期无故不上班犯法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孙术校律师
    服务地区:河北-保定 137-2222-1671
    咨询我
    您好,可根据单位规章处理。
    2014.12.25 14:57:50
    点赞
  • 王林律师
    服务地区:河北-保定 134-6327-0151
    咨询我
    由单位自主决定。。。
    2014.12.25 21:32:51
    点赞
  • 刘同发律师
    服务地区:河北-保定 136-6331-0543
    咨询我
    你好 单位可以开除
    2014.12.25 15:14:01
    点赞
  • 高宏图律师
    服务地区:河北-保定 158-3085-6666
    咨询我
    由单位自主决定
    2014.12.25 13:48:17
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工无故30天未上班,能按自动离职处理吗
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司规定员工无故旷工,这是合法的吗
公司无缘无故扣工资是不合法的。根据相关法律规定,如果公司随意扣工资,劳动者可以向劳动监察部门进行举报。还可以向人民法院申请仲裁。用人单位应当按时向劳动者发放工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师,法定假日员工不上班是旷工吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于员工无故旷职
请参照员工守则来处理,旷工3天就可以除名。
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民营医院无故辞退员工属于犯法么
如果要解散一般需要支付工资与经济补偿金,工作不满半年的补偿半月工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工无故不上班
可以根据公司的规章制度,解除劳动合同.
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 9659 人
请问代理申请强制执行怎么收费
刚刚
周清智律师
近期帮助 23228 人
就是我在闲鱼上买东西的时候,因为异地,然后钱无法转过来
6分钟前
周清智律师
近期帮助 23228 人
派出所提示被骗了到派出所处理后卡被紧急止付了
11分钟前
张魏律师
近期帮助 372 人
厂里让我们去给老厂帮忙不去就逼着让去这合理吗
21分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10906 人
去年派出所定隐瞒掩饰所得罪关押37取保候审现在一年到期了检察院通知续保会被收监吗?
22分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3782 人
就是满17岁自己能不能去补办银行卡
25分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3782 人
我家是开早餐店的,有人来推销酒,我花了6000顿块钱,现在找不到人了
26分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3782 人
你好我想问一下男方父母婚前贷款买房子可以写我男朋友和我的名字吗目前我男朋友和我还没有结婚领证
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询