在公司上班的员工,争公司生意做,犯法吗

更新时间:2023-12-20 16:29:29
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在公司上班的员工,争公司生意做,犯法吗
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  • 四川开邦律师
    服务地区:四川-成都 138-0809-3704
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    按照你的说法,你的诉求是什么。
    2023.12.20 16:29:29
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  • 四川世律律所律师
    服务地区:四川-成都 183-9827-4705
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    你好,你签订竞业协议了吗
    2023.12.20 11:02:11
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1358533 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析:当公司和劳动者之间产生一定的争议的情况下公司可以起诉员工,法院在处理这类型的案件和处理一般的民事纠纷一样,主要是适用于一审程序来进行处理。同样的,需要双方提供相应的证据。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。
    2023.12.20 10:38:27
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1919278 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    法律分析:当公司和劳动者之间产生一定的争议的情况下公司可以起诉员工,法院处理劳动争议案件和处理一般民事纠纷一样,其主要程序有一审程序、二审程序、审判监督程序等。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    第八十三条 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
    一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
    2023.12.20 10:38:45
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1395718 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    当公司和劳动者之间产生一定的争议的情况下公司可以起诉员工,法院在处理这类型的案件和处理一般的民事纠纷一样,主要是适用于一审程序来进行处理。同样的,需要双方提供相应的证据。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。
    2023.12.20 10:38:50
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  • 冯静律师
    服务地区:四川-成都
    你好,是在职期间泄露公司客户吗
    2023.12.20 10:54:48
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  • 周清智律师
    服务地区:四川-成都
    您好,这个需要看具体情况才能判定,您可以再表达的详细一些
    2023.12.20 10:58:23
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  • 金斗云律所律师
    服务地区:四川-成都
    具体什么情况呢有可能违反了竞业限制条款
    2023.12.20 10:59:33
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  • 李进律师
    服务地区:四川-成都
    你好具体说一下你的案子啊
    2023.12.20 11:09:47
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  • 周刚律师
    服务地区:四川-成都
    您好,是员工有私自收款的行为吗?
    2023.12.20 11:15:50
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