酒店劳务纠纷

更新时间:2014-12-24 21:34:11
问题描述:
本人在一家酒店上班,因太过劳累提出离职,当天就没上班,在这种情况下 本人可以要出本人应得的工资吗。
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  • 高志博律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-8672-9300
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    你好,应得工资。
    2014.12.24 18:13:38
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  • 张宝元律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    您好 可以
    2014.12.24 21:34:11
    点赞
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从酒店上班,因个人原因没辞职走了,一个月工资没发,可以进行索要吗?
可以讨要。劳动者只要付出了实际劳动,就有权拿到应得的工资,用人单位不得克扣。如果签订了劳动合同,这三天的工资当然可以要回来。如果违法解除劳动合同还需要赔偿。&l
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我在一个饭店工作,所以在这家饭店只提前一个礼拜提出的辞职,之后就直接没上班了,这样会有工资吗?
在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;或者
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我在一个工厂上班,上了18天就自离了,这种情况可以拿到上班期间的工资吗
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