临时工手受伤

更新时间:2014-12-25 15:12:41
问题描述:
在厂里受伤后 给看了出了药费。厂里该给发工资吗。是临时工?
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    临时工发生工伤怎么办|||  临时招聘的工人,与正式工相对。同工不同酬,临时工就是暂时在单位工作的人员,临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能,但要有双方达成共识的前提。  临时工发生工伤事故,应 详细>>
    2014.12.24 14:46:50
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  • 姚永军律师
    服务地区:山东-滨州
    应该发
    2014.12.24 14:51:14
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  • 张志伟律师
    服务地区:山东-滨州
    你好,应当发放,构成伤残的应当按照工伤等级进行赔偿。其他可来电咨询
    2014.12.25 15:12:41
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上班时候受了工伤,在家养伤的那段时间还给发工资吗?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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在工厂受伤了,回老家医院治疗,工厂还会出医药费和工资吗?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部2个答案 >
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厂里工作时受伤了,需要休息几天,工资还发吗?
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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临时工在厂里受伤
算工伤,工厂应当申请工伤认定,你爸可以劳动仲裁,要求赔偿。
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我们今天雇佣了一名临时工在中午吃饭时间开电风的时候被打伤,有没有责任,以后的治疗费我还有没有责任支付
先确定劳动关系,之后再看是根据工伤还是人身损害赔偿来计算具体的赔偿数额 ,有诚意可以与本专业人士联系即可
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雇同村临时工致使他人受伤该如何处理
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
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