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如用人单位不与员工签订劳动合同发生工伤,用人单位有损失吗
更新时间：2014-12-24 17:48:13
问题描述：
如用人单位不与员工签订劳动合同发生工伤,用人单位有损失吗
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
程超律师
服务地区：江苏-苏州
有很大损失，签订合同并交纳社保后，社保基金可以报销绝大部分的工伤赔款，如果没合同没社保，那么只能全额由单位赔偿了。
2014.12.24 12:39:01
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严飞律师
服务地区：江苏-苏州
139-6251-6989
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你好，会有损失的。具体情况可以与本律师面谈。
2014.12.24 15:25:28
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签不签劳动合同，用人单位都要对员工的工伤承担赔偿责任
2014.12.24 12:52:02
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王明星律师
服务地区：江苏-苏州
是否缴纳社保？建议来电咨询
2014.12.24 12:49:37
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吴栋梁律师
服务地区：江苏-苏州
员工还是有权利要求公司支付工伤赔偿
具体来电咨询
2014.12.24 12:51:28
点赞
孙书同律师
服务地区：江苏-苏州
能证明劳动关系存在就可以向单位要求工伤赔偿
2014.12.24 13:49:08
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刘银律师
服务地区：江苏-苏州
有损失，需要赔偿工伤损失。
2014.12.24 16:53:40
点赞
刘建平律师
服务地区：江苏-苏州
有损失的。
2014.12.24 17:48:13
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