首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
深圳法律咨询
>
深圳劳动纠纷
> 咨询详情
工伤人员在评定伤残后用人单位可以裁掉吗?
更新时间:2014-12-22 21:51:27
问题描述:
工伤人员在评定伤残后 用人单位可以裁掉吗 ?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师
服务地区:广东-深圳
一般不可以。如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。
2014.12.22 21:51:27
点赞
温祖发律师
服务地区:广东-深圳
不可以,工伤医疗期内用人单位无权解除劳动合同。
2014.12.22 14:51:17
点赞
乐园律师
服务地区:广东-深圳
属于违法辞退,应当支付赔偿金。
2014.12.22 14:51:44
点赞
王增辉律师
服务地区:北京-北京
你好,不可以的,协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
2014.12.22 14:57:58
点赞
邓伟强律师
服务地区:广东-深圳
您好!工伤医疗期内,用人单位不能辞退。否则,用人单位需要支付经济赔偿金。
2014.12.22 17:07:24
点赞
周海明律师
服务地区:湖北-武汉
需看劳动能力等级来判断
2014.12.22 18:06:35
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤伤残等级评定标准及赔偿标准
工伤索赔
14754
工伤好了之后是否会被用人单位辞退
劳动者在工伤期间被公司违法解雇,如果劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如何评定伤残等级
民法典
1468
工伤10级伤残赔偿标准
民法典
925
伤残十级,用人单位可以辞退吗?
你好,可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤伤残九级赔偿标准
民法典
4307
因工伤评9级,现在单位要裁员能被裁员吗?
您好,可以及时搜集证据申请当地劳动监察大队仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问工伤等级鉴定没做之前公司可以裁掉员工吗?
如果该员工具有严重违反公司的规章制度等重大的过错,公司可以辞退受工伤的员工;但该员工没有重大过错的,公司不可以对其裁员或者予以无过错性辞退,这是违法的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于工伤评定伤残的问题
应做伤残鉴定,以鉴定结果为准确定赔偿额
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤伤残评定
应该评在8-9级之间,具体以鉴定结果为准,赔偿金额与他本人的工资、年龄等有关,如需律师代理,请与我联系。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
825
工伤伤残等级鉴定前解除合同,能得到全部工伤待遇吗?
在解除劳动合同时可以签订协议。但是解除劳动合同后公司是否会配合你办理工伤事宜。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
560
我6级伤残可以要被抚养人赔偿吗?残疾等级评定一定要在事发地公安伤残评定中心评定才行吗?伤残辅助器具费
是否给与扶养费,关键是看你丧失劳动能力的程度,不能只是参考残级!
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
顾客用现金买单,这是违法的
你好,建议协商处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
380
未成年可以上班嘛?
未成年人可以上班工作。一般来说,年满十六周岁的未成年人可以上班工作,在文艺、体育和特种工艺单位,如果要招录未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
325
我老板发不出来工资但店每天都有进账老板要把收款码换成我们的当给我们发工资工资除外的进账还是要给工司可
法律分析:用人单位不发工资找人社局投诉。《工资支付暂行规定》明确规定:用人单位应将工资支付给劳动者本人。同时也规定了,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
为何企业不愿为员工申报特殊工作?对于企业有什么不利?
你好,建议详询当地劳动局
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
230
单位干厨师,前段时间经理就让早点多点花样,职工多,干活就厨师和服务员,时间长了也得换换口味?
你好,向劳动监察大队进行投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在岗期间,因企业或者用人单位人手不够而要求去干几倍工作量合法吗
建议申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资是保底2000➕提成但是现在的情况是只有提成提成比例是百分之五十提成有3000多
工资保底加提成,是目前多数企业普遍实行的工资制度。 工资保底:亦称保底工资,主要指劳动者的基本工资,无论劳动者的工作完成任何,这个工资都是必须发的最低工资,也
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
深圳律师
同城律师:
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
北京市事业单位聘用合同范本
5869人下载
最新临时务工劳动合同样本(城乡劳动者)
5869人下载
最新临时用工合同
5869人下载
最新临时工聘用合同
5869人下载
律师解答动态
刚刚
李海江律师
近期帮助 19769 人
夫妻感情破裂,房子为男方婚前财产,这种情况下可以要求偿还装修款吗?房子女方可以分吗?
22秒前
李鹏律师
近期帮助 9926 人
鱼竿借给别人,鱼竿借给别人出事
1分钟前
李鹏律师
近期帮助 9926 人
律师好,我儿子谈了两年女友宫外孕手术,医用我该出吗,问题是我出了之后,他爸妈也不给我们结婚的
3分钟前
王冰律师
近期帮助 16957 人
您好我被仙人跳了给了75000现在人被警方捉住了我的钱能要回来吗
4分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25090 人
五月二号调休了不上班会算旷工吗
9分钟前
周婷律师
近期帮助 6647 人
找上海嘉定消费维权律师,退一赔三有案例的律师
10分钟前
启商律所律师
近期帮助 519 人
第一次和网友见面,没经过我同意就抱我,还说出很那么听的话。
14分钟前
李晓航律师
近期帮助 168059 人
酒吧有人留我手机号对我造成了骚扰说我是男童有人给我打电话怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询