我是电焊工，有特种作业操作证，多年来一直从事金属焊接岗位，享受单位发放的保健费，符合国家有害工种提

更新时间：2014-12-22 01:47:04

问题描述：

我是电焊工，有特种作业操作证，多年来一直从事金属焊接岗位，享受单位发放的保健费，符合国家有害工种提前退休的条件，但是单位未把电焊划入有害工种，不予办理提前退休。劳动仲裁回复没有受理这类案件。请问我该怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1949641 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

申请劳动仲裁要钱吗，程序怎么走|||　　《劳动合同法》第三十七条　劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　《劳动争议调解仲裁法》第二条　中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　(二)因订详细>>

2014.12.21 17:51:18

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助770543 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

您好：咨询当地有关劳动社保部门。

2014.12.21 17:52:16

点赞
阎书波律师
服务地区：北京-北京

根据《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条规定，解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2014.12.21 18:47:04

点赞
张裕谦律师
服务地区：北京-北京

根据劳动法的规定，自己向相关部门提出申请。

2014.12.21 20:45:03

点赞
家权律师
服务地区：北京-北京

你好，可以协商，协商不成，可以申请劳动仲裁维权。

2014.12.21 23:44:10

点赞
陈珺律师
服务地区：北京-北京

根据《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条规定，解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2014.12.22 01:47:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。