关于劳动纠纷,要是劳动监察推脱我该怎么办

更新时间:2014-12-21 21:38:33
问题描述:
你好!我想问一下,关于劳动纠纷,要是劳动监察推脱我该怎么办
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  • 钱卫龙律师
    服务地区:浙江-金华
    你好,未签合同、扣工资、无加班工资、无社保、违法开除等属于违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或者委托律师申请劳动仲裁,可以要求双倍工资(无合同)、补缴社保、加班工资、代通知金和双倍经济补偿金等,如有需要请来电咨询或者带材料面谈。
    2014.12.21 21:38:33
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  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    那你去申请仲裁。
    2014.12.21 14:46:04
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公司欠薪,已去过劳动监察,劳动仲裁,目前
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
全部2个答案 >
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劳动纠纷(劳动监察的行政处理问题)
咨询者你好: 第一、行政案件是两审终审,没有三审; 第二、申请强制性必须提供生效的法律文书包括裁决书、决定书、判决书等,提起诉讼就意味着法律文书尚未生效,所以不
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我给孩子报名参加培训班,签了合同
依合同的约定条款处理
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我报名参加了舞蹈课的分期付款,我该怎么办?
你好,有没有上过课程?让你们写解除合同告知书时有无说退款
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
全部3个答案 >
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