劳动仲裁开庭时是否可以增加诉讼请求

更新时间:2019-03-30 11:56:55
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劳动仲裁开庭时是否可以增加诉讼请求
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  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    一般应当在举证期限内或者交换证据之前增加或者变更仲裁请求;实践中申请人可以在陈述仲裁请求的流程中向仲裁庭申请增加、变更仲裁请求。
    2014.12.20 08:34:27
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  • 韦勇律师
    服务地区:上海-上海 182-0218-4639
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    可以的
    2014.12.20 08:51:55
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1859448 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    由于劳动争议仲裁是诉讼的前置程序
    所以劳动争议必须先经过劳动仲裁
    拿到劳动争议仲裁裁决书的十五天内,如果对仲裁结果不服,可以向法院起诉

    具体程序是:1、写一份起诉状,主要说明是对劳动仲裁的结果不服,因此提起诉讼
    2、准备相关证据,汇总成衣一个证据清单
    3、把起诉状和证据、证据清单一起,到法院立案大厅办理立案,多带点钱,要交受理费。
    然后就是等法院立案了
    2016.01.01 21:27:52
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1030151 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    劳动争议调解仲裁法规定:
    第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭有权利让负有举证责任的一方在指定期限内提供证据,逾期不提供的要承担举证不能的不利后果的。
    一般而言庭审结束后已经超过了举证期限,仲裁庭可以不组织质证,也不应采用,但是新证据除外,如果仲裁庭指定了新的举证期限也是可以的,是否为伪证这要经过质证程序,你可以发表意见。
    2018.02.01 01:48:41
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助136699 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    按照《劳动仲裁公开审理案件办法》规定,劳动仲裁委员会审理劳动争议案件,除涉及国家安全和秘密、个人隐私、商业秘密等特定情况外,应当一律公开审理。对于不公开审理的案件,应当当庭宣布不公开审理的理由。

    公开开庭审理的案件,公民可向仲裁委员会申请旁听,但需提交有效身份证件。精神病人、醉酒的人和仲裁委员会不予批准的人不能参加旁听。仲裁委员会可根据实际情况发放旁听证。旁听人员必须遵守仲裁庭纪律,必要时仲裁庭可实施安全检查。依法公开审理的案件,经许可,新闻记者可记录、录音、录相、摄影、转播庭审实况。

    外国人和无国籍人旁听需经仲裁委员会批准,参照中国公民旁听规定办理。外国和境外记者的旁听按我国外事管理规定办理。
    2019.03.30 11:56:55
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  • 何贤斌律师
    服务地区:上海-上海
    可以增加诉讼请求。
    2014.12.20 14:43:32
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  • 孙志国律师
    服务地区:上海-上海
    你好,最好是开庭前增加。
    2014.12.20 19:31:37
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    一般应当在举证期限内或者交换证据之前增加或者变更仲裁请求
    2014.12.24 07:25:24
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