请问我2012年4月上班,2014年9月被离职,2年多公司没

更新时间:2014-12-25 16:29:27
问题描述:
请问我2012年4月上班,2014年9月被离职,2年多公司没有跟我签合同,我现在主张单位赔偿11个月的双倍工资,过了诉讼时效吗
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5位律师解答
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  • 程娟律师
    服务地区:湖北-武汉
    没过。尽快委托律师提起劳动仲裁,与我预约面谈。
    2014.12.24 11:06:07
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  • 阎大状律师
    服务地区:湖北-武汉
    你的要求可以赔
    2014.12.20 10:59:38
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  • 王伟律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以委托律师争取。
    2014.12.20 12:34:58
    点赞
  • 陈巧律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以的。。。
    2014.12.22 10:36:24
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  • 朱志中律师
    服务地区:湖北-武汉
    没有,可申请仲裁。
    2014.12.25 16:29:27
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我2014年11月16号开始上班,2015年12月31号提出离职,2015年1月4号离职,公司没和我
你好,建议申请劳动仲裁维权。如需帮助,可以来电详询,本律师将提供专业法律服务。
全部4个答案 >
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本人公司在职7年,2014年1月5号离职
法律上是可以的。 具体来电咨询
全部2个答案 >
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2007年6月债券市场纪事
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服务行业的,在服装店工作,公司签合同2010年5年月2013年5月,3年的,公司于2011年6月让
你应还找原来的公司。 合同是双方的,他无权单方把你的劳动关系转给别的公司。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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关于年假的问题,07年8月上班,12年2月辞职。
5天的年假,主动辞职没有经济补偿; 可依法辞职并要求支付经济补偿
全部5个答案 >
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