手严重过敏，想辞职他不批请假也不批要我旷工休息，到二十号发工资要推迟，旷一天推三天？该公司合理吗

更新时间：2014-12-24 15:55:20

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手严重过敏，想辞职他不批请假也不批要我旷工休息，到二十号发工资要推迟，旷一天推三天？该公司合理吗

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劳动者辞职只需提前30天通知用人单位，到期即可要求办理离职手续并结算工资。

2014.12.19 23:51:45

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问题辞工书也不给

2014.12.20 00:08:39
柳翔律师
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到医院检查出具医嘱，如果是上班引起的可以申请工伤

2014.12.21 20:50:07

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郭进律师
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不合理，可申请劳动仲裁维权。

2014.12.20 11:30:38

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嗯

2014.12.21 13:10:50
李翠英律师
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协商不成的，到劳动部门投诉。

2014.12.20 16:10:32

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劳动局在哪

2014.12.21 13:14:30
饶小庆律师
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不合理，可以投诉

2014.12.20 14:23:05

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黎振飞律师
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您好!可以向当地的劳动监察部门投诉。

2014.12.20 00:21:58

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嗯，谢谢！

2014.12.20 00:30:16
袁媛律师
服务地区：广东-东莞

请假啊。发工资应当按时发，旷工那天不发工资就是了，不能再推迟发放工资。

2014.12.20 10:36:32

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规定了二十号发，其他员工也要推迟，那么我们旷工的更惨了！

2014.12.21 13:09:47

可去劳动局投诉或直接以拖欠工资为由提出辞职，并要求补偿。

2015.01.05 21:26:06
张晶晶律师
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当然不合理，可以依法提前30天书面申请离职。

2014.12.20 11:40:00

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问了很多次了，但连辞职书不给我

2014.12.21 13:11:57

直接写个就行了。

2014.12.23 10:17:14
敖长江律师
服务地区：广东-东莞

违法，公司做法

2014.12.20 11:40:14

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他说他这是厂规定

2014.12.21 13:12:35
曾永前律师
服务地区：广东-东莞

可依法要求请病假，病假期间可依法要求发放病假工资

2014.12.20 22:04:56

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呵，进去就像做传销一样

2014.12.21 13:16:19
刘伯达律师
服务地区：广东-东莞

不合理可投诉

2014.12.21 12:26:04

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刘灿辉律师
服务地区：广东-东莞

不合理

2014.12.24 15:55:20

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