离职时单位要扣除工作服费用和延迟半个月发工资社保也一直在扣但是社保局查不到怎么办?

更新时间:2015-01-04 14:20:19
问题描述:
我在一家国营加气站上班,准备元旦后离职,问题是: 1.在离职的时候如果没有干够一年会扣除工作服的费用这个是否合法? 2.在这里上班的时候需要操作证上面说要我们交押金,因为他们已经把费用交了,干够一年就退换这1000员的押金,这是否合法? 3.社保每个月都在扣除,但是社保局查不到信息,也没有填写过办理社保时的表格,因为我一直没缴纳过所以直接没有信息,同事的在别的地方查到的还是别的地方,没有在这里缴纳的信息,怎么解决? 4,根据职工说我们的工资是由一个劳动服务公司另外发的,意思就是我们属于劳务外包工,但是合同又是更这里签订的。 上述问题怎么解决?我们找那个公司解决?有没有具体的条款说明的?谢谢你的回答!
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 关晓明律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    劳动法规定,用人单位不得以任何名义收取职工押金,这种做法是不合法的,不论跟谁签的合同,用工之日起一个月都没有交社保的话,应该这笔费用是可以补上的

    可以申请劳动仲裁
    2015.01.04 14:20:19
    点赞
  • 李向律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐 150-9937-5311
    咨询我
    协商不成、可以通过法律途径维权
    2014.12.20 16:28:25
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