上调基本工资公司私自把津贴移到最低工资标准本人在苏州新区一家台资公司上班，这次在调整最低基本工资标
更新时间：2014-12-19 15:52:11
问题描述：
上调基本工资公司私自把津贴移到最低工资标准
本人在苏州新区一家台资公司上班，这次在调整最低基本工资标准时,用人单位私自把工资中有一项津贴移到最低工资栏位，比如说以前工资底薪是1530元,另一项津贴是458元.总工资就是1988元,现在当地政府下来文件调整最低基本工资底薪是1680元时,可用人单位私自把津贴458减了150挪到最低工资里面，用人单位把津贴却减少到308元,这样最低工资虽然是1680元,但是津贴明显少了150,备注：每年上调基本工资公司都是以这样的方法上调，请问这样做公司是否违反劳动法?
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