请问按照劳动法我应该得到多少工资呢？

更新时间：2014-12-22 13:11:03

问题描述：

一个月工资是1600元。我是11月7号被烫伤了，11月15号正常发的工资，脚实在是站不起了11月22号才没有去上的班， 12月13去领的11月15号到22号7天的工资的工资800元。后来听别人说领800元不合理，请问按照劳动法我应该得到多少工资呢？

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2014.12.18 17:18:07

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叶礼辉律师
服务地区：重庆-重庆 132-7276-3162

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1、若是工伤的话，可以享受到相应工伤待遇；若不属于工伤，单位没有赔偿义务；2、工伤待遇与你的受伤伤残等级、住院天数、所花费医疗费等多因素相关确定。3、工伤索赔程序复杂，需要经过工伤认定、伤残等级鉴定、仲裁等程序，建议电话或当面咨询律师。

2014.12.22 11:09:37

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窦娟律师
服务地区：重庆-重庆 185-0238-9928

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这个不合理。

2014.12.18 20:09:54

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那因该领多少工资呢

2014.12.18 20:14:50
程昌平律师
服务地区：重庆-重庆 132-0607-8670

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1600元。

2014.12.18 22:01:59

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谭成机律师
服务地区：重庆-重庆

请说明清楚是因工烫伤还是非因公烫伤。如是因工烫伤，原工资照发，非因工烫伤，只发原工资的80%。

2014.12.18 17:33:02

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因工伤烫伤

2014.12.18 17:41:33
张凤海律师
服务地区：重庆-重庆

你好，需要先进行工伤认定。

2014.12.18 17:42:13

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陈天群律师
服务地区：重庆-重庆

按规定应该领取1600元工资。

2014.12.18 18:57:21

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1600会不会太多了

2014.12.18 20:15:08
李行律师
服务地区：重庆-重庆

如果属于工伤的话可申请工伤认定，要求一次性赔偿的

2014.12.19 07:51:22

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彭力强律师
服务地区：重庆-重庆

不低于最底工资。

2014.12.19 12:03:50

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刘宗伟律师
服务地区：重庆-重庆

你好，如果是工伤，停工留新期工资应该是原来的工资。即1600元，你用1600除以21.75*天数就是你该领的钱

2014.12.19 23:20:16

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王彦章律师
服务地区：重庆-重庆

工伤，工资照常领

2014.12.20 08:17:40

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柳高平律师
服务地区：重庆-重庆

你好！要看你与单位签订的劳动合同是怎么约定工资报酬的。

2014.12.21 18:22:37

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杜佳律师
服务地区：重庆-重庆

你好，可以申请仲裁！

2014.12.21 19:45:35

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贾明伟律师
服务地区：重庆-重庆

你好，建议你再讲一下具体是否请假等。

2014.12.22 13:11:03

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