我在公司工作16年4个月,因为我的过错,

更新时间:2014-12-18 22:07:42
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我在公司工作16年4个月,因为我的过错,公司把以前的员工手册的规定来辞退我,以前的公司已注销,现在没有员工手册,请问有补偿吗?急急
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  • 马俊哲律师
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    您好,根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金(具体数额要根据你的实际情况而定,建议你电话咨询我),同时,你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁,若有不明,欢迎致电!
    2014.12.18 22:07:42
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请问,我在公司工作一年5个月,公司没有和我签订正式的劳动合同,公司现在辞退我,,有没有补偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我在现在公司做销售7年了,俩月前公司突然暂停对我工资的发放,如果我现在提出辞职,能否有些补偿
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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在公司工作四年,没有签订劳动合同,现在公司不做了,请问有补偿吗?例如遣散费什么的。
不签合同补偿如下:用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立
全部3个答案 >
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原签订劳动合同的公司被取消,公司没有说要签订劳动合同,现在在另一家公司工作。公司以前工作过两年,可以
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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我在公司工作已经16年过3个月,目前公司
你好:按工作满一年赔偿二个月来计算。 如果需要,可以委托我们处理。
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