我进工厂签了一年的合同2014年六月十二

更新时间:2014-12-16 11:12:45
问题描述:
我进工厂签了一年的合同2014年六月十二号签的,现快年末了,六个月了,在工厂交了每月十元的团险,(个人交的)现工厂原岗位撤了,给我调岗,我不答应工厂就要我写辞职报告,一个月后批准,这么做工厂违法吗,我能得到赔偿吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    看劳动合同对工作岗位的约定。
    2014.12.16 11:12:45
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  • 丁文菊律师
    服务地区:江苏-苏州
    您可适当主张
    2014.12.16 08:27:07
    点赞
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95年6月份进厂.去年签了一年的合同这样还算无期限合同吗?
如果再签,你可以要求签订无限期合同。 无固定期也是可以解除合同的,补偿办法也是一年补一个月。
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95年6月份进厂.去年签了一年的合同这样还算无期限合同吗?
公司不与你签合同,不符合相关规定。
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95年6月份进厂.去年签了一年的合同这样还算无期限合同吗?
可以要求公司支付1.5个月经济补偿金。
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