劳动者上班期间的病如何向用人单位索赔

更新时间：2014-12-16 15:42:36

问题描述：

蔡老师你好：我的母亲于2014年12月9号12:30至14:11在一家KTV打扫卫生期间突然晕倒，现在处于病危当中。用人单位只是给送往医院并交纳320元入院费用，在没有见到用人单位的人来医院。请问我现在该怎么向用人单位索要医疗费？用人单位应当承担什么样的责任？

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最新工伤认定标准、受理管辖及程序|||　　劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。　　一、工伤认定标准　　(一)认定工详细>>

2014.12.15 14:33:21

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李永律师
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申请工伤认定。计算赔偿项目和数额，找单位协商赔偿事宜，协商不成的，起诉解决。用人单位要承担赔偿责任。如需帮助请来电或找李永律师当面咨询！

2014.12.15 17:12:47

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李胜霞律师
服务地区：河南-信阳

工伤，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。如果你母亲晕倒是由工作中的其他因素导致的，你母亲则按照工伤保险享受工伤待遇

2014.12.15 14:36:26

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邓如佩律师
服务地区：河南-信阳

申请工伤。向劳动局申请

2014.12.15 15:41:34

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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

你好。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤；如果不属于前者，按照法律的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

2014.12.15 15:50:27

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张国权律师
服务地区：河南-信阳

这个看病情是否因工作原因导致的，如果是的可以要求工伤或者其他赔偿

2014.12.16 15:42:36

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