劳动纠纷工资拖欠

更新时间：2014-12-15 15:04:19

问题描述：

我于9月20日辞职至今，没领到工资，已经有三个月了，公司没有和我签劳动合同，遇到这件事情我应该怎么办

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邹伙发律师
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《中华人民共和国劳动合同法》第82条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2014.12.15 13:44:13

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曾兵律师
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您好！可以申请劳动仲裁。

2014.12.15 09:27:53

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王汉勇律师
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你好，协商不成，可申请劳动仲裁

2014.12.15 09:34:40

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陈小凤律师
服务地区：北京-北京

你好，一年内没有签订劳动合同可以说申请双倍工资，劳动仲裁解决此事

2014.12.15 09:41:38

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家权律师
服务地区：北京-北京

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

2014.12.15 09:42:03

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王传巍律师
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搜集证据申请劳动仲裁。如果是农村户口可以申请法律援助。如需帮助请电话联系或者短信联系。

2014.12.15 09:54:42

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石建伟律师
服务地区：北京-北京

你好，咨询主管单位。

2014.12.15 10:01:35

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孙继伟律师
服务地区：北京-北京

可以申请劳动仲裁，主张拖欠的工资及补偿金。

2014.12.15 13:12:30

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王增辉律师
服务地区：北京-北京

你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。

2014.12.15 14:26:25

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魏荣清律师
服务地区：广东-深圳

你好，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁

2014.12.15 15:04:19

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