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无合同只是雇佣关系工伤事故处理流程
更新时间：2014-12-15 10:49:09
问题描述：
无合同只是雇佣关系工伤事故处理流程
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杨淑英律师
服务地区：山东-青岛
你好，如果用人方是单位，仍可以申请工伤认定。如果对方不是单位，建议适用人身伤害赔偿程序。
2014.12.15 10:29:30
点赞
孙伟律师
服务地区：山东-青岛
150-5327-3762
咨询我
详细情况可以电话咨询
2014.12.15 10:49:09
点赞
韩维利律师
服务地区：山东-青岛
起诉，请来电咨询
2014.12.15 08:56:21
点赞
姜茂忠律师
服务地区：山东-威海
雇佣关系不存在工伤，雇主和雇员之间的人身损害，要通过法院起诉主张自己的相关损失。
2014.12.15 09:54:39
点赞
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