请问去年9月份我进了一家工厂，做到今年1月份放假就辞工了，到了今年5月份，我又进了这家工厂，但
更新时间：2014-12-14 20:28:52
问题描述：
您好，请问去年9月份我进了一家工厂，做到今年1月份放假就辞工了，到了今年5月份，我又进了这家工厂，但是总经理为了约束我再次辞工，就让我写一份保证书，必须做满三年才可辞工，但是工资什么都是按照新手计算的，但是因为家里有事，我不得不再次辞工，请问我可以辞工吗？要不要承担什么责任？
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