员工在我公司上班15天没有离职报告怎么处理

更新时间:2014-12-18 06:20:40
问题描述:
员工在我公司上班15天没有离职报告怎么处理
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王景林律师
    服务地区:上海-上海
    可以要求补写并发工资。
    2014.12.14 09:57:41
    点赞
  • 张辉律师
    服务地区:上海-上海 183-2119-8938
    咨询我
    要求补写并发工资。
    2014.12.14 20:18:26
    点赞
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    可以要求补写并发工资
    2014.12.18 06:20:40
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
离职的员工公司未发工资这种怎么处理
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
给员工没有签合同,员工私自离职,怎么处理
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司上班。现在离职没有发工资给我,怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司上班几个月工资没给离职了怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不签员工的离职报告
向劳动监察部门举报,要求支付拖欠的工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不签员工的离职报告
提前30天书面提出即可。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工离职欠款怎么处理
1、可以报警。2、仅供参考!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
5分钟前
李迎律师
近期帮助 3196 人
期房,未交付,延期,中间更换开发商,可以要求退房吗
11分钟前
李国利律师
近期帮助 486 人
被网络诈骗了怎么办。
15分钟前
天习律所律师
近期帮助 41628 人
我想知道没判之前能不能寄信过去
25分钟前
天习律所律师
近期帮助 41628 人
与公司签了劳动解除协议承诺不再追究法律责任和赔偿还可以起诉劳动仲裁吗
40分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11048 人
你好调取个人身份信息多少钱呢
42分钟前
广东三佛律师
近期帮助 15762 人
你好关于工伤初次鉴定不认可,主要为停工留薪时间
49分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11048 人
现签房屋租赁合同,他现申请租赁备案,可否办理,如可办理生效时间又从何时计起?
55分钟前
杨国丰律师
近期帮助 2980 人
我的地是耕地面积,8点41亩租给别人用与企业生产经营别人建厂房′他我的地改变成了建设用地手续巳经批准
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询