和公司签订了培训协议,离职想要赔偿2万元

更新时间:2014-12-15 10:18:14
问题描述:
和公司签订了培训协议,离职想要赔偿2万元。现在想去公司竞争对手那里去,自离会有什么后果吗?
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  • 陈清旭律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,如果双方签订就业禁止协议,公司正常支付就业禁止补偿金,你违反约定需要支付违约金
    2014.12.13 22:21:09
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  • 赵松律师
    服务地区:广东-深圳
    拿你的协议过来看下才能给你中肯后意见
    2014.12.14 09:40:48
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  • 李雨娟律师
    服务地区:广东-深圳
    要赔偿公司损失
    2014.12.15 10:18:14
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我是跟公司签订一年服务期的,违约金20000,提出辞职不批准,我打算自离,这有什么后果
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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一个多月之前提出离职,店里没批准,我打算自离,会有什么后果?会被追究法律责任吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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在工厂做计划员,1.5交辞职单领导没批,不要年终奖,准备年前自离,公司会要我赔偿吗?有什么后果?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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与公司签订了培训协议
按照比例换算赔偿
全部2个答案 >
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和公司签订了培训协议,现在离职,公司扣掉
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
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和公司签订培训服务协议,
赔偿的比例是跟规定的时间和你服务工作了的时间成正比
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