上班15天应不适应,我去辞工不批,我该怎么办啊!

更新时间:2014-12-14 09:43:10
问题描述:
我在x厂上班15天应不适应,我去辞工不批,我该怎么办啊!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好!试用期提前3天辞职,非试用期提前30天书面辞职,到期可以离职。
    2014.12.14 09:43:10
    点赞
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以咨询当地主管部门。
    2014.12.13 16:39:17
    点赞
  • 王利平律师
    服务地区:广东-深圳
    协商不成,向劳动局投诉处理。
    2014.12.13 22:09:35
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我有事回家,想辞快工,工厂不批,我该怎么办?
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在厂里上班两个月了,今天去辞职厂里不批,我应该怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣公司人员条件
劳务派遣公司人员条件
劳务派遣公司
我在私人厂里上班,正常辞职不批,我该怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在工厂上班不适应,去辞工不批怎么办,
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我辞职,老板不批,我该怎么办?
提前30日即可辞职,不同意也没用
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞工不批,我该怎么办?
可到劳动监察大队投诉维权。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
从业人员误工费能不能年龄限制
误工费无年龄限制。有固定收入者,按误工减少的收入计算;无固定收入者,按近三年平均收入或参照行业平均工资计算。确保赔偿公正合理。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1325
夜班补贴是法律规定吗
是的,有夜班补贴。 具体补贴标准根据工作时间确定,零时前上班每人每班4—8元,零时后则为6—10元。企业可依据自身情况选定执行标准。若企业不支付夜班补贴,劳动者
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好。有打劳务官司的么
可以起诉解决劳务纠纷。操作包括:1. 准备起诉状,明确原被告信息和诉求;2. 向有管辖权的人民法院递交起诉状;3. 参与庭审,陈述事实和理由;4. 等待法院判决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
关于双重劳动关系认定司法解释的依据有什么?
双重劳动关系可通过法律途径解决。首先,双方可尝试协商,达成一致意见。其次,可申请调解,由第三方介入促成和解。最后,如协商调解无果,可提起劳动仲裁,由劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1000
公司要求工作时间从早上8点到12点,这是违反劳动法的
你好,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家店打暑假工三天
如果店家拒绝支付工资,您可以先尝试与店家协商解决。如协商无果,可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。在维权过程中,请确保保存好与工作和工资相关的证据,如工作记录
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家店试工暑假工三天
若单位拒绝办理离职手续,首先尝试与单位协商解决,明确双方的权利和义务。如协商无果,可收集相关证据,如工作记录、沟通记录等,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生被要求强制加班怎么
实习生被强制加班,可投诉或协商。选择投诉可向劳动行政部门反映情况,要求处理;选择协商可与用人单位沟通,争取合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
刘朋印律师
近期帮助 1790 人
你好男方出轨怎么写离婚协议书
刚刚
彭霞律师
近期帮助 18323 人
我想请问,在知道事情本末的情况下,给其他人说了不符的事实,属于什么行为
刚刚
吕英福律师
近期帮助 308 人
我孩子按错了我想退款
刚刚
俞超强律师
近期帮助 5780 人
你好我是干快递的,发错单了,现在厂里没有给我通知,听同事说,要扣我工资
14秒前
河南光法南阳律师
近期帮助 29355 人
17岁在校生6月3号做手机口两小时没赚到钱6月15号被交到派出所做了一个笔录好像有人被诈骗了警察说后
15秒前
四川展新律所律师
近期帮助 36555 人
我弟因工而亡,请问一次性补助金中父母应占多少比例?
45秒前
河南光法南阳律师
近期帮助 29355 人
离职后,老板说要算迟到
1分钟前
肖育红律师
近期帮助 705 人
你好,别人欠我钱,别人是原告还是被告
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询