公司以效益不好解除劳动合同，赔偿金如何计算？
更新时间：2014-12-13 14:27:54
问题描述：
公司在2014年11月份以效益不好为由解除劳动合同，本人工作了4年零8个月，前面3年工资每月8000元，后面1年零8个月每月工资4000元，公司计算赔偿金为22237元，也不知道是如何计算的。我问了目前没得到回复。我上网查了劳动合同法相关规定，是要按5年工龄赔5个月工资，如果公司单方面解除合同要按2倍赔付。 另因每个月工资不一样，是要按5年的平均工资还是按最近的12个月平均工资计算？ 请帮忙确认回复，谢谢！
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