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未签劳动合同辞职公司不同意赔偿怎么办？
更新时间：2014-12-12 20:24:19
问题描述：
在公司干活五年了，从没有签过合同，也没有买过社保，我要辞职了，能向公司索取赔偿吗？如果公司不同意赔偿，我该怎么办？谢谢。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张静雨律师
服务地区：江苏-无锡
139-6170-9875
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1、主动辞职没有补偿。
2、建议以公司未签劳动合同、未缴社保为由，要求解除劳动关系，支付经济补偿。]
3、协商不成，可以劳动仲裁。
4、可以要求单位支付相当于11个月工资的补偿，并补缴社保。
5、注意收集证据，如员工卡、考勤表、工资条等。
2014.12.12 15:01:06
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江晓春律师
服务地区：江苏-南京
最好不要自动辞职。和公司协商补偿不通，可以提出劳动仲裁。
2014.12.12 10:38:58
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郝孝伟律师
服务地区：江苏-无锡
你好，可以主张工作第一年的11个月双倍工资，要求补缴社保，单位不同意的，可以申请劳动仲裁。
2014.12.12 11:03:08
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请问，我是属于计件制工资，需要取证吗？有人说，怕公司不承认我是公司工人，让我最好是取证，我不知道该取些什么……作为证据？请你告诉我好吗？谢谢。
2014.12.12 11:33:27
曹志权律师
服务地区：江苏-无锡
社保可投诉，其他仲裁解决。
2014.12.12 11:07:00
点赞
薛超悦律师
服务地区：江苏-无锡
你好，可以要求向单位索赔，提起劳动仲裁。如果需要律师代理的，可来电咨询。
2014.12.12 13:10:32
点赞
彭辉律师
服务地区：湖南-永州
你好，索赔不成，可以仲裁。
2014.12.12 13:48:29
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金震宇律师
服务地区：江苏-无锡
可以要求补缴社保。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断，但是每个案件都有自身的特殊性，为更好的解决你的问题，建议直接电话与我联系，以便更准确的作出分析。
2014.12.12 20:24:19
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