公司要求自行办理离司手续

更新时间:2014-12-09 00:01:56
问题描述:
我在三一重工实习了一年,然后今年转正。14年7月1日签的转正合同。3个月试用期。10月的时候应该试用期结束,但当时要调岗去上海,当时总经理的意见是11月之前调岗走就同意转正,没调走就不同意试用期转正。但长沙这边的部门领导的要求是要交接到11月30日才准走。然后上海分公司那边等不了,所以找了个人顶我。我调岗也调不了了。现在公司开始优化裁员赔偿。人力资源给我的说法是总经理到现在都不同意我转正,所以无法和其他员工一样进行赔偿。要我自行办理离司手续。转正合同是7月签的,10月就因为这个事一直到现在也没给我转正。现在公司要我离司,可以要求公司赔偿吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 林小兵律师
    服务地区:湖南-长沙
    假如你没有过错,完全可以要求公司做出说明,要不白白的榨取了你3个月试用期劳动力价值
    2014.12.09 00:01:56
    点赞
  • 罗继平律师
    服务地区:湖南-长沙 135-7417-6450
    咨询我
    您好,建议您通过仲裁途径维护自身合法权益。
    2014.12.08 20:40:43
    点赞
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