解除无固定期合同最多赔偿几个月

更新时间：2014-12-08 15:44:09

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解除无固定期合同最多赔偿几个月

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孟博律师
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您好，《中华人民共和国劳动合同法》第47条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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2014.12.08 14:04:02

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怀向阳律师
服务地区：北京-北京 199-1039-2975

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按你在单位得工作年限，每满一年补偿你两个月得工资，若公司合法解除与你的合同的话，按你在公司的工作年限，每满一年补偿一个月的工资。

2014.12.08 15:12:43

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田洪山律师
服务地区：北京-北京 136-2130-4895

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你好，如果发生纠纷，可以申请劳动仲裁。

2014.12.08 14:27:41

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王汉勇律师
服务地区：北京-北京

你好，要看具体情况，可来电咨询

2014.12.08 13:57:53

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李建成律师
服务地区：北京-北京

可申请劳动仲裁维权

2014.12.08 14:08:09

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刘红鹤律师
服务地区：北京-北京

你好，公司违法解除的话是得按你在单位得工作年限，每满一年补偿你两个月得工资，若公司合法解除与你的合同的话，按你在公司的工作年限，每满一年补偿一个月的工资。

2014.12.08 14:10:22

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京佳律所律师
服务地区：北京-北京

你好！用人单位擅自单方面解除劳动合同的，属于违法行为。劳动者准备好证据之后，可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任，支付赔偿金。建议委托律师代理，若需帮助可来电咨询。

2014.12.08 14:13:37

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邹伙发律师
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您好，每工作满一年支付一个月工资作为补偿

2014.12.08 14:15:17

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王增辉律师
服务地区：北京-北京

你好，要根据具体情况确定。

2014.12.08 14:15:55

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家权律师
服务地区：北京-北京

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

2014.12.08 15:44:09

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