我与公司签订5年合同，现工作8个月，公司要解除劳动合同（在工作期间公司未给买社保），我能拿多少赔偿

更新时间：2019-01-21 01:45:11

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王晓鸣律师
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你好，单位应补缴社保，支付2个月工资的经济赔偿金。

2014.12.07 17:44:15

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公司提出提前解除劳动合同的赔偿方式如下：

1. 用人单位违反规定解除或终止劳动合同的，需按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

以上内容仅供参考，具体赔偿方式和标准可能会因实际情况和地区差异而有所不同。如有需要，建议咨询专业律师或劳动法律专家。

2016.12.03 15:56:42

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解除劳动合同后，需要将社保和公积金办理转移手续，找到工作后再办理转移即可。对于住房公积金，非本地户口可以办理提取，但请注意，部分地区无户口要求，都可以提取。

社保的转移步骤如下：

1. 持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
2. 将上述凭证、身份证原件及复印件、社保卡带到目前参保的社保局，并填写《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
3. 提交资料后，通常45天左右即可完成转移。

2017.09.30 07:26:11

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劳动者在用人单位工作，用人单位是需要与劳动者签订劳动合同，明确双方当事人的权利义务的。此外，用人单位是需要按照发放劳动报酬的，并且需要为劳动者购买社保。
用人单位未为劳动者办理社会保险手续，劳动者要求用人单位补办社会保险手续，或者用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续，但由于用人单位欠缴、拒缴社会保险费发生的争议，不属于劳动争议，劳动者可向劳动行政部门申请解决。
这里还有一种情况，对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失的，劳动者可向人民法院应提起诉讼

2019.01.21 01:45:11

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华战勇律师
服务地区：陕西-西安

一个月的工资

2014.12.05 19:23:40

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徐秀明律师
服务地区：陕西-西安

赔偿一个月。

2014.12.05 20:34:52

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